CHARTE DE DEONTOLOGIE

(validée à l’AG du 07/03/2025)

Chaque praticien membre adhérent professionnel de l’association « La Maison Arc-en-Ciel Portes du Médoc »:
•    Dispose des qualifications professionnelles nécessaires lui permettant d’exercer à titre professionnel son activité : diplôme, certification.
•    A effectué les démarches administratives, juridiques et d’assurances nécessaires à l’exercice de son activité.
Chaque praticien s’engage à :
•    Exercer son activité avec humanité, probité et loyauté sans aucune discrimination d’âge, de sexe, de race, de religion ou d’appartenance politique ; il s’interdit toute pratique sectaire ou dogmatique
•    N’utiliser aucun produit, aucune technique, ni aucune méthode qui seraient dangereux ou illicites, contraires aux pratiques du bien-être et aux lois en vigueur en France
•    Ne pratiquer que les techniques pour lesquelles il est qualifié et agréé
•    Toujours observer le principe fondamental du respect de la personne humaine
•    Respecter les valeurs de responsabilité, tolérance, liberté individuelle et dignité humaine, tant envers les personnes qui le consultent qu’envers ses confrères
•    Ne nuire en aucune façon à l’association « La Maison Arc-en-Ciel » ou à l’un de ses membres
•    Prévenir les membres du bureau d’un usage de la structure associative à des fins contraires à cette Charte de déontologie par l’un de ses membres
•    Avoir pour objectif de restaurer au maximum l’autonomie de la personne qui le consulte
•    Ne poser aucun diagnostic médical et n’intervenir dans aucune décision thérapeutique
•    N’émettre aucune réserve, ne revenir sur aucune décision, sur aucun diagnostic, sur aucune ordonnance, du médecin traitant de la personne
•    Orienter une personne vers un médecin en cas de doute sur son état de santé physique ou psychologique
•    Observer l’attitude absolue de réserve et de secret professionnel envers toutes les personnes qui le consultent
•    Respecter la totale liberté de choix thérapeutique des personnes qui le consultent.
•    Assister à l’ensemble des réunions d’équipe proposer par le CA.
•    Proposer régulièrement, au minimum 2 fois par Trimestre, des ateliers collectifs, conférences, stages, formations, groupes de paroles…. En lien avec l’objet de l’association.